Notre engagement à être une bonne entreprise citoyenne s'étend à chaque personne travaillant pour et avec InVue et est décrit dans nos quatre piliers de responsabilité d'entreprise : Gérance environnementale, diversité et inclusion, éthique et confidentialité, et communauté.
Ce cadre guide notre culture, renforçant nos priorités pour faire plus avec moins, tout en redonnant aux communautés respectives dans lesquelles nous vivons et travaillons.
« Chez InVue, nous comprenons tous que lorsque vous vous associez à nous, la relation va au-delà de nos produits et services. Vous attendez de nous que nous agissions de manière responsable et que nous minimisions notre impact environnemental sur la planète.
Cette compréhension renforce nos priorités de faire plus avec moins, de redonner aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, de créer une culture inclusive qui embrasse la diversité, respecte la vie privée et place nos clients au cœur de tout ce que nous faisons.
— Jim Sankey
Chef de la direction
Gestion de l'environnement
Nous avons fixé des objectifs
Minimiser notre impact environnemental sur la planète.
InVue s'est associé à une société de conseil en développement durable renommée pour nous aider à mieux comprendre notre impact environnemental, à élaborer un plan pour générer un impact plus positif et à atteindre nos objectifs mondiaux de développement durable.
Activité en cours en 2023
- Procéder à une analyse complète des données sur les émissions de gaz à effet de serre (Scope 1, 2 et 3) conformément au protocole GHG de l'Institut des ressources mondiales pour l'année civile (CY) 2022
- Rapport aux organismes de notation externes en CY 2023
- Améliorez l'efficacité de nos expéditions grâce à l'optimisation du poids réduit et à la consolidation du fret
- Programmes pilotes de retour et de recyclage pour nos clients
- Programme de rénovation des installations LED pour réduire la consommation d'énergie
Objectifs à court terme en matière de RSE et de durabilité
- Réduire la consommation d'énergie de nos opérations de 5 % d'ici 2024 par rapport à 2019
- Réduisez les milles aériens de 332 milles par expédition d'ici la fin de 2023
- Réduire nos émissions liées aux déplacements professionnels de 30 % d'ici fin 2023 par rapport à 2019
- Surveiller les KPI Diversité & Inclusion et Éthique & Confidentialité dans toute notre organisation
- Continuer à investir dans les communautés dans lesquelles nous opérons
InVue a reçu la reconnaissance « Sparking Change » du programme Project Gigaton de Walmart.
Le projet Gigaton est l'initiative de Walmart visant à réduire les émissions dans la chaîne de valeur mondiale d'un milliard de tonnes métriques - une gigatonne - d'ici 2030.
Nous investissons massivement sur le front-end de notre processus de conception afin que le développement, la fabrication et l'expédition soient limités à l'essentiel.
Conception ciblée
Engagé à minimiser la consommation inutile.
InVue adhère à un ensemble de principes de conception de produits modulaires nous permettant de minimiser le nombre de nouveaux composants nécessaires pour mettre à jour nos produits.
Nous nous efforçons de réduire la quantité de plastiques utilisés dans la production en utilisant de la résine plastique recyclée dans les produits moulés.
Concevoir pour l'avenir
Nous testons chaque produit pour garantir un cycle de vie maximal.
Nos produits incarnent la qualité et la simplicité. La simplicité ne signifie pas seulement facile à utiliser, mais aussi moins de pièces qui doivent ensuite être recyclées ou jetées. Cette approche nécessite des décisions réfléchies tout au long de notre conception, de notre développement et de notre fabrication. En investissant massivement sur le front-end de notre processus de conception, nous permettons au développement, à la fabrication et à l'expédition de rester à l'essentiel.
Nous veillons à ce que nos produits soient à la hauteur des applications réelles grâce à un investissement important dans notre laboratoire de recherche et développement, le plus grand de notre industrie. Nous sommes en mesure d'effectuer des tests rigoureux sur les composants afin de maximiser le cycle de vie du produit.
Comment nous expédions
Engagé à minimiser la consommation inutile.
Optimisez les expéditions de palettes et l'exécution des commandes grâce à l'optimisation du faible poids (la quantité d'espace occupée par un colis)
Assurer la consolidation du fret pour réduire la quantité d'expéditions
Minimiser les transferts de produits et de matériaux entre nos entrepôts mondiaux en rationalisant les opérations internes
Réduction de la contribution aux émissions de combustibles fossiles grâce à la transition de nos pratiques d'expédition standard vers le transfert océanique
Réduisez les déchets plastiques dans les emballages de produits en regroupant les pièces individuelles dans un seul kit
Où nous travaillons
Opérations quotidiennes dans toutes les installations.
Qu'il s'agisse de nos installations de construction ou de nos opérations quotidiennes, les environnements qui propulsent nos innovations vers l'avant gardent les initiatives vertes au premier plan.
Réduire l'empreinte carbone des installations grâce à l'utilisation de matériaux de construction à haut rendement tels que les systèmes CVC, les appareils électroménagers et les produits de nettoyage
Donner la priorité à la sensibilisation à l'émission de CO2 des déplacements professionnels en promouvant les pratiques de télécommunications
Minimiser les contributions aux sites d'enfouissement en sous-traitant des programmes de sites d'enfouissement zéro déchet
Économiser les utilisations inutiles de bouteilles en plastique en installant des stations d'eau rechargeables sur le site du siège (plusieurs milliers économisés depuis mai 2017
Minimisez les déchets plastiques dans les décharges en passant à des couverts réutilisables dans toutes les cuisines des bureaux
Identifier de manière proactive les problèmes et assurer une efficacité optimale des systèmes CVC grâce à des évaluations semestrielles
Réduisez le gaspillage de papier en passant au système d'impression (PaperCut) pour mettre en file d'attente les travaux d'impression au lieu de l'exécution automatique, ce qui permet d'économiser des milliers de feuilles de papier depuis la mise en œuvre en juillet 2019
Communauté
Redonner
Nous croyons qu'être un bon citoyen est important.
Nous soutenons cette conviction en offrant à chaque employé d'InVue une journée de service tout au long de l'année.
Nos équipes à Charlotte, aux Pays-Bas, à Hong Kong et en Amérique latine soutiennent leurs communautés avec leur temps et par leurs contributions.
Charlotte
Centre de classe
- Gagnant de la campagne de rentrée scolaire de 3 ans consécutifs
- 6 ans de participation
Le bénévolat
- Banque alimentaire Second Harvest (6 ans)
- Manoir Ronald McDonald (2 ans)
- Alliance Sûre (2 ans)
- Mitey Riders (1 an)
- Parcs de la ville de Charlotte (1 an)
Don enfants/famille
- Children's Home Society (2 ans)
- Armée du Salut (2 ans)
Dons monétaires
- Mission de sauvetage de Charlotte
- ACLU
- Banque alimentaire Second Harvest
- L'espoir de Harper 31
Pays-Bas
- Surfkids — don monétaire pour aider les enfants hospitalisés (7 ans)
- Alpe d'Huzes — Collecte vélo 2020
- Armée du Salut — 2 ans avec Angel Tree Drive
- Faire du bénévolat et passer du temps avec les personnes âgées
Hong Kong
- Manoir Ronald McDonald — bénévolat et dons
- Dons - distribuez le déjeuner aux sans-abri / personnes âgées
- Recherche de dauphins et nettoyage de plage
LATAM
- Don pour aider à la construction d'une église
- Course 5K pour l'égalité des femmes en 2019
Éthique et confidentialité
Protection des renseignements personnels
Les mesures que nous prenons pour assurer la sécurité et la confidentialité de nos employés et clients comprennent :
- Authentification multifacteur
- Équipe de conseil en sécurité pour établir des politiques de confidentialité
- Surveillance active des terminaux
- Serveurs renforcés contre les attaques Ddos
- Logiciel de gestion des mots de passe administratifs (LAPS)
- Tests de pénétration du réseau interne effectués chaque année par une société de sécurité tierce
- Tests d'intrusion et analyses de vulnérabilité réguliers
- Tests de pénétration réguliers des produits logiciels InVue
- Implémentation d'un logiciel de surveillance des événements d'informations de sécurité et de gestion des journaux
- Exercices de phishing réguliers à l'échelle de l'entreprise
- InVue a créé des politiques de sécurité et de protection des données à l'échelle de l'entreprise ainsi que des formations régulières
- La solution PAM a été mise en œuvre pour supprimer tous les accès administrateur de tous les points de terminaison
Diversité et inclusion
Notre position est simple
Nous prenons une vue à 360º sur le monde, ses cultures et son ethnie.
Chez InVue, nous nous efforçons d'avoir une main-d'œuvre aussi diversifiée que notre clientèle.
Nous acceptons le fait que de grandes idées peuvent venir de n'importe qui et n'importe où dans notre organisation.
Notre objectif est de créer un environnement de travail qui embrasse l'égalité et encourage l'innovation et la créativité.
