Notre culture
Avoir le courage de bouleverser nos activités même quand tout fonctionne bien.
« Pendant 50 ans, InVue a été l'une des rares entreprises à repérer systématiquement les tendances émergentes des marchés, puis à se réinventer pour tirer parti de la prochaine opportunité de marché majeure. »
Jim Sankey, CEO
Notre histoire
Depuis nos débuts dans le grenier d'une vieille maison sur Main Street à North Canton, Ohio, InVue s'est développée en offrant à nos clients une valeur supérieure, en embauchant des gens formidables et en investissant de manière agressive dans la R&D.
Travailler chez InVue
« InVue fait preuve d'une culture à la fois solide et axée sur la croissance. J'ai pu travailler de façon autonome tout en bénéficiant du soutien et des conseils nécessaires à ma réussite personnelle. »
Jennifer Colby, Finance
Avantages
Chez InVue, nous savons combien une carrière bien équilibrée compte pour vous et votre famille. Pour que vous puissiez profiter au mieux de votre carrière, nous offrons un programme avec couverture complète, de votre rémunération à tous vos avantages.
Moments de détente
- Sorties d'équipe trimestrielles
- Deux comités dirigés par les employés
- Happy hours le vendredi
- Déjeuners mensuels avec les cadres supérieurs
- Tournois de « cornhole » (jeu de poches)
Bien-être
InVue s'efforce d'améliorer la santé et le bien-être de son atout le plus précieux : ses employés ! Nous proposons actuellement des activités bien-être dirigées par les employés, des défis annuels pour toute l'entreprise ainsi que des ressources financières dédiées au bien-être.
Couverture santé et bien-être complète
Nous offrons aux employés qui y ont droit, ainsi qu'à leur famille, un accès aux soins de santé à la fois abordable et de qualité. Les programmes de soins de santé, de soins de la vue, de soins dentaires, d'assurance-vie, d'assurance-invalidité et de dépenses modulables s'accompagnent de plusieurs options au choix.
401 k
Choisissez un compte traditionnel 401k ou Roth 401k. InVue correspond à 100% jusqu'à 3% du salaire, puis 50% pour les 2% de salaire suivants. Toutes les contributions, y compris le jumelage d'entreprise, sont immédiatement acquises.
Congés
Nous nous engageons à offrir du temps libre pour se reposer, se détendre et passer du temps en famille. Nous offrons des congés payés, des congés payés et d'autres programmes de congés. InVue offre également aux employés une journée complète rémunérée à utiliser pour faire du bénévolat dans leur communauté locale.
Salle de jeux d'entreprise
Rechargez vos batteries en vous adonnant au ping-pong, au shuffle-board, au mini basketball, au billard, au babyfoot, aux fléchettes et bien plus encore.
Avantages supplémentaires
- Programme d'aide aux employés
- Code vestimentaire décontracté
- Sodas gratuits
- Événements sociaux et d'entreprise
- Programme de primes de parrainage pour les employés
- Remboursement annuel des frais de fitness et remises dans les salles de sport locales
- Cours de yoga sur place
- Activités communautaires et possibilités de bénévolat
*Les avantages peuvent varier en fonction du lieu et du pays.
Impliquez-vous
Nous estimons qu'il est important d'agir en bons citoyens, c'est pourquoi nous accordons à chacun de nos employés une journée de service par an.
Reconnaissance
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Le programme Top Workplaces (« Meilleurs lieux pour travailler ») a été créé dans l'idée de distinguer les sociétés disposant d'un lieu de travail remarquable. C'est avec une grande fierté que nous avons accueilli le résultat des votes de nos employés nous désignant comme un lieu de travail agréable, joyeux et motivant.
InVue a été nommé sur la liste 2018 « Grant Thornton North Carolina 100® » (NC100), qui classe les plus grandes sociétés privées de l'État de Caroline du Nord en fonction de leur chiffre d'affaires.
InVue CEO Jim Sankey named a 2019 Most Admired CEO by the Charlotte Business Journal.
