Mettez votre carrière en mouvement avec InVue.
Avoir le courage de bouleverser nos activités même quand tout fonctionne bien.
"Depuis 50 ans, InVue est l'une des rares entreprises à avoir constamment repéré les tendances émergentes du marché et à s'être réinventée pour tirer parti de la prochaine grande opportunité commerciale.
De nos ingénieurs à nos équipes de service à la clientèle en passant par notre personnel de vente et de marketing, nous sommes fiers d'acquérir et de développer une main-d'œuvre qui contribue non seulement à des performances de premier ordre, mais aussi à un environnement accueillant qui favorise une culture d'entreprise primée.
Chez InVue, nous savons combien une carrière bien équilibrée compte pour vous et votre famille. Pour que vous puissiez profiter au mieux de votre carrière, nous offrons un programme avec couverture complète, de votre rémunération à tous vos avantages.
- Sorties d'équipe trimestrielles
- Deux comités dirigés par les employés
- Happy hours le vendredi
- Déjeuners mensuels avec les cadres supérieurs
- Tournois de « cornhole » (jeu de poches)
Choisissez un compte 401k traditionnel ou Roth 401k. InVue verse une contribution de 100 % jusqu'à 4 % du salaire, puis de 50 % pour les 2 % suivants. Toutes les cotisations, y compris celles versées par l'entreprise, sont immédiatement acquises.
InVue s'efforce d'améliorer la santé et le bien-être de son atout le plus précieux : ses employés ! Nous proposons actuellement des activités bien-être dirigées par les employés, des défis annuels pour toute l'entreprise ainsi que des ressources financières dédiées au bien-être.
Nous accordons à nos employés des congés pour qu'ils puissent se reposer, se détendre et profiter de leur famille.
Nous offrons des vacances et des congés payés, ainsi que d'autres programmes de congés. InVue offre également à ses employés une journée complète payée à utiliser pour faire du bénévolat dans leur communauté locale.
Nous offrons aux employés qui y ont droit, ainsi qu'à leur famille, un accès aux soins de santé à la fois abordable et de qualité. Les programmes de soins de santé, de soins de la vue, de soins dentaires, d'assurance-vie, d'assurance-invalidité et de dépenses modulables s'accompagnent de plusieurs options au choix.
Lire HealthComp USRechargez vos batteries en vous adonnant au ping-pong, au shuffle-board, au mini basketball, au billard, au babyfoot, aux fléchettes et bien plus encore.
Engagement communautaire
Notre entreprise s'est profondément engagée à favoriser l'engagement communautaire et à avoir un impact positif au-delà du lieu de travail. Nous y parvenons en offrant à nos employés diverses possibilités de bénévolat dans le cadre d'événements et d'initiatives de l'entreprise consacrés aux communautés locales. En plus de ces opportunités, nous offrons également un avantage unique : un jour de congé payé spécifiquement dédié au bénévolat.
Le programme Top Workplaces (« Meilleurs lieux pour travailler ») a été créé dans l'idée de distinguer les sociétés disposant d'un lieu de travail remarquable. C'est avec une grande fierté que nous avons accueilli le résultat des votes de nos employés nous désignant comme un lieu de travail agréable, joyeux et motivant.
InVue a été nommé sur la liste 2018 « Grant Thornton North Carolina 100® » (NC100), qui classe les plus grandes sociétés privées de l'État de Caroline du Nord en fonction de leur chiffre d'affaires.
InVue CEO Jim Sankey named a 2019 Most Admired CEO by the Charlotte Business Journal.