Mettez votre carrière en mouvement avec InVue.
Le courage de perturber notre activité même lorsque tout va bien.
"Depuis 50 ans, InVue est l'une des rares entreprises à avoir constamment repéré les tendances émergentes du marché et à s'être réinventée pour tirer parti de la prochaine grande opportunité commerciale".
De nos ingénieurs à nos équipes de service à la clientèle en passant par notre personnel de vente et de marketing, nous sommes fiers d'acquérir et de développer une main-d'œuvre qui contribue non seulement à des performances de premier ordre, mais aussi à un environnement accueillant qui favorise une culture d'entreprise primée.
Sur InVue, nous comprenons l'importance d'une carrière bien remplie pour vous et votre famille. Pour vous permettre de tirer le meilleur parti de votre carrière, nous vous proposons un programme complet qui couvre tous les aspects de votre rémunération et de vos avantages sociaux.
- Sorties d'équipe trimestrielles
- Deux comités gérés par les employés
- Happy hours du vendredi
- Déjeuners mensuels avec des cadres
- Tournoi de cornhole
Choisissez un compte 401k traditionnel ou Roth 401k. InVue verse une cotisation de 100 % jusqu'à 4 % du salaire, puis de 50 % pour les 2 % de salaire suivants. Toutes les cotisations, y compris celles versées par l'entreprise, sont immédiatement acquises.
InVue se consacre à l'amélioration de la santé et du bien-être de l'atout le plus précieux de notre entreprise : nos employés ! Les offres actuelles comprennent des activités de bien-être menées par les employés, des défis annuels à l'échelle de l'entreprise et des ressources de bien-être financier.
Nous nous engageons à accorder du temps libre pour se reposer, se détendre et passer du temps en famille.
Nous offrons des vacances et des congés payés, ainsi que d'autres programmes de congés. InVue offre également aux employés une journée complète payée à utiliser pour faire du bénévolat dans leur communauté locale.
Nous offrons aux employés éligibles et à leurs familles un accès à des soins de santé abordables et de qualité. Des options sont disponibles pour les soins de santé, l'optique, les soins dentaires, l'assurance-vie, l'invalidité et les programmes de dépenses flexibles.
Lire HealthComp USRechargez vos batteries en jouant au ping-pong, au shuffleboard, au mini basket, au billard, au baby-foot, aux fléchettes et bien plus encore.
Engagement communautaire
Notre entreprise s'est profondément engagée à favoriser l'engagement communautaire et à avoir un impact positif au-delà du lieu de travail. Nous y parvenons en offrant à nos employés diverses possibilités de bénévolat dans le cadre d'événements et d'initiatives de l'entreprise consacrés aux communautés locales. En plus de ces opportunités, nous offrons également un avantage unique : un jour de congé payé spécifiquement dédié au bénévolat.
Le programme Top Workplaces a été mis en place pour récompenser les entreprises qui offrent un lieu de travail agréable. Nous sommes très honorés que nos employés aient élu InVue comme un lieu de travail agréable, joyeux et passionnant.
InVue a été nommé dans l'édition 2018 du Grant Thornton North Carolina 100® (NC100), qui classe les plus grandes entreprises privées de l'État en fonction de leur chiffre d'affaires.
InVue Le PDG Jim Sankey a été nommé PDG le plus admiré de 2019 par le Charlotte Business Journal.