Faites avancer votre
carrière chez InVue.

Notre culture

Avoir le courage de bouleverser nos activités même quand tout fonctionne bien.
« InVue est l'une des rares entreprises à constamment repérer les nouvelles tendances du marché, puis à se réinventer pour profiter de la prochaine grande opportunité commerciale, et ce depuis plus de 45 ans. »

Jim Sankey, CEO

Notre histoire

Depuis ses débuts dans le grenier d'une vieille maison de Main Street à North Canton, dans l'Ohio (États-Unis), InVue s'est développé en offrant à ses clients une valeur ajoutée optimale, en embauchant des gens formidables et en investissant fortement dans la R&D.  

1970s
1980s
1990s
2000s
2010s

1970s

1972 Richard Sankey fonde Alpha Enterprises en tant que société de conception de produits.

 

Our first office was in an old house in Canton, Ohio that had been converted to office space.
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1980s

1984 Alpha se transforme en une société de commercialisation de produits.

 

1986 Alpha ouvre sa première usine de fabrication, la première de ce qui deviendra au total quatre sites à travers les États-Unis.
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1990s

A decade of growth and expansion.
1992 Alpha Consumer Products voit le jour en proposant aux particuliers une gamme complète de produits de rangement pour les supports préenregistrés.

 

1994 Alpha répond aux changements du conditionnement des CD et lance également une gamme de boîtiers de vente sécurisés pour cassettes et CD (Keepers).

 

1998 Alpha ouvre son premier bureau européen aux Pays-Bas.
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2000s

A decade of disruptive innovation.
2000 Alpha introduit les Crochets de Sécurité, qui protègent les marchandises en vente libre à haut risque de vol.

 

2004 Alpha se développe au niveau mondial avec son premier bureau dans la zone Asie-Pacifique.

 

2006 L'innovant POD est lancé, offrant aux détaillants un dispositif de sécurité de comptoir à alarme facile à utiliser pour les appareils électroniques portables.

 

2007 Anticipant la croissance explosive des marchandises électroniques portatives, Alpha vend la ligne de produits S3 à Checkpoint Systems et crée InVue.
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Invue s1000 electronics security device

 

InVue Logo

2010s

Significant investments in R&D.
2010 InVue introduit une gamme complète de produits de sécurité pour protéger les tablettes sur présentoir dans les magasins.

 

2012 InVue lance Smart Lock, un système de verrouillage et de clé électronique pour les marchandises entreposées dans diverses vitrines verrouillées.

 

2014 InVue dévoile le OneKEY Ecosystem, qui offre aux détaillants une plateforme de sécurité à clé unique pour l'ensemble du magasin, conçue pour réduire le vol et augmenter les ventes.

 

2015 InVue launches the Business Tablets Solutions (iPad POS Stands) to provide solutions to secure and enable tablets used for business.

 

2016 La Division des solutions de marque est formée dans le but d'établir des partenariats avec des marques mondiales et de leur fournir des solutions personnalisées répondant à leurs besoins spécifiques.

 

2017 InVue lance une suite logicielle complète – Access Manager, Insight et MicroSigns – qui connecte et améliore sa plateforme de sécurité pour fournir des analyses sur les interactions des associés et des consommateurs avec les marchandises.

 

2018 OnePOD was launched in 2018 providing retailers a common platform designed to improve operational efficiencies, decrease theft, increase sales and profits.
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Protéger les marchandises en vitrines

 

Support fixe de sécurité antivol pour tablettes

 

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Travailler chez InVue

« InVue fait preuve d'une culture à la fois solide et axée sur la croissance. J'ai pu travailler de façon autonome tout en bénéficiant du soutien et des conseils nécessaires à ma réussite personnelle. »

Jennifer Colby, Finance

Avantages

 

 

 

 

 

Chez InVue, nous savons combien une carrière bien équilibrée compte pour vous et votre famille. Pour que vous puissiez profiter au mieux de votre carrière, nous offrons un programme avec couverture complète, de votre rémunération à tous vos avantages. 

Moments de détente

  • Sorties d'équipe trimestrielles
  • Deux comités dirigés par les employés
  • Happy hours le vendredi
  • Déjeuners mensuels avec les cadres supérieurs
  • Tournois de « cornhole » (jeu de poches)

Bien-être

InVue s'efforce d'améliorer la santé et le bien-être de son atout le plus précieux : ses employés ! Nous proposons actuellement des activités bien-être dirigées par les employés, des défis annuels pour toute l'entreprise ainsi que des ressources financières dédiées au bien-être.

Couverture santé et bien-être complète
Nous offrons aux employés qui y ont droit, ainsi qu'à leur famille, un accès aux soins de santé à la fois abordable et de qualité. Les programmes de soins de santé, de soins de la vue, de soins dentaires, d'assurance-vie, d'assurance-invalidité et de dépenses modulables s'accompagnent de plusieurs options au choix.

401k

Choose a traditional 401k or Roth 401k account. InVue matches 100% up to 3% of salary and then 50% for the next 2% of salary. All contributions, including company match, are immediately vested.

Congés

Nous accordons à nos employés des congés pour qu'ils puissent se reposer, se détendre et profiter de leur famille. Ceux-ci comprennent les congés annuels payés, les jours fériés payés de même que les congés sans solde.  InVue leur offre également une journée entièrement rémunérée pour faire du bénévolat auprès de leur communauté locale.

Salle de jeux d'entreprise

Rechargez vos batteries en vous adonnant au ping-pong, au shuffle-board, au mini basketball, au billard, au babyfoot, aux fléchettes et bien plus encore.

Avantages supplémentaires

  • Programme d'aide aux employés
  • Code vestimentaire décontracté
  • Sodas gratuits
  • Événements sociaux et d'entreprise
  • Programme de primes de parrainage pour les employés
  • Remboursement annuel des frais de fitness et remises dans les salles de sport locales
  • Cours de yoga sur place
  • Activités communautaires et possibilités de bénévolat

*Les avantages peuvent varier en fonction du lieu et du pays.

Impliquez-vous

 

 

 

 

 

 

 

Nous estimons qu'il est important d'agir en bons citoyens, c'est pourquoi nous accordons à chacun de nos employés une journée de service par an. 

Reconnaissance

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Le programme Top Workplaces (« Meilleurs lieux pour travailler ») a été créé dans l'idée de distinguer les sociétés disposant d'un lieu de travail remarquable. C'est avec une grande fierté que nous avons accueilli le résultat des votes de nos employés nous désignant comme un lieu de travail agréable, joyeux et motivant.

Voir la liste complète

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InVue a été nommé sur la liste 2018 « Grant Thornton North Carolina 100® » (NC100), qui classe les plus grandes sociétés privées de l'État de Caroline du Nord en fonction de leur chiffre d'affaires.

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Inc. magazine a nommé InVue sur la liste The Build 100, un nouvel index de référencement des entreprises qui honore certaines des meilleures sociétés ayant recruté sans discontinuer sur les cinq dernières années.

Voir la liste complète

 

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